Cet arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation résout de nouveau une affaire liée à la qualification de journaliste pigiste ou de journaliste professionnel. En effet, les journalistes pigistes ne disposent pas des mêmes avantages que les journalistes professionnels, et c’est souvent lorsqu’une entreprise de presse décide de se passer d’un de ses journalistes que le débat refait surface. En effet, le journaliste pigiste, pour sa défense, soutient qu’il est un journaliste professionnel par le biais d’une présomption légale de salariat et qu’il est donc lié à l’entreprise de presse par un contrat de travail.