La Cour Européenne des Droits de l’Homme a eu l’occasion de confirmer sa jurisprudence du 5 septembre 2017 (« arrêt Bărbulescu ») concernant la surveillance vidéo des employés et le respect de leur vie privée. Dans cette décision la Cour est confrontée à une situation où le directeur d’une chaine de supermarché avait licencié 14 employés. Il avait été mis en évidence, grâce à l’installation de caméra dissimulées, que les employés commettaient des actes de vol.